17:31, 27 февраля 2026Забота о себе
戈登解釋，「支付招聘費用」本身未必構成強迫勞動，若工人能透過合理薪資償還，例如高收入專業人士支付招聘費用後仍能負擔生活，收入足以彌補支出，就不一定屬於強迫勞動。「但若費用高到超過工人可負擔範圍，使其陷入債務束縛、無法脫離雇主或仲介控制，則符合強迫勞動的定義。」當債務與缺乏流動性的簽證制度結合，更是形成強迫勞動的關鍵因素。
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2009年，香港特别行政区政府推出长者医疗券计划，旨在资助年满65岁的长者选用更符合自身需要的医疗服务。2015年10月5日，港大深圳医院成为内地首家可使用香港长者医疗券的试点医疗机构。
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I wonder how the government of California plans to enforce it?